Arquitectura para la transformación digital

Impactamos a nuestros clientes identificando sus capacidades de negocio clave y potenciándolas a través de la tecnología correcta.

Construyamos un gran producto
Entendemos el propósito de las compañías para identificar el mejor camino de transformación tecnológica a través de ejercicios de arquitectura participativos y accionables que apoyan la adopción de tecnologías modernas y de alto impacto.
¿Por qué implementar arquitectura para la transformación digital?
En Sofka aceleramos la transformación digital usando la arquitectura y el agilismo como mecanismo de alineación entre negocio y tecnología a través de experiencias participativas.

Aportamos en la mejora de la gestión de las capacidades empresariales y de TI.

Promovemos la exploración constante de nuevas tecnologías y formas de trabajo en entornos safe to fail.

Entregables que se adaptan al público objetivo, combinando lenguaje técnico y de negocio.

Preferimos desarrollar a las personas y polinizar las buenas prácticas sobre crear largos documentos y estructuras de gobierno que regulen el accionar de los equipos

Preferimos desarrollar a las personas y polinizar las buenas prácticas sobre crear largos documentos y estructuras de gobierno.

Entregables que se adaptan al público objetivo, combinando lenguaje técnico y de negocio.

Aportamos en la mejora de la gestión de capacidades empresariales y de TI.

Promovemos la exploración constante de nuevas tecnologías y formas de trabajo en entornos safe to fail.

Servicio de consultoría en Arquitectura para la transformación digital
El mundo hoy demanda negocios digitales ágiles, adaptables y evolutivos que puedan responder de manera innovadora a los cambios del entorno. Esto implica que la tecnología sea dirigida por la estrategia, enfocada en habilitar capacidades de negocio y flexible para que se pueda recomponer y adaptar fácilmente.
  • Áreas de negocioTI y áreas operativas.
  • Experiencia del cliente y seguridad.
  • Datos y analítica.
  • Diseño de procesos y de producto.
Beneficios del servicio de consultoría

Estandarizar los procesos de negocio de manera coherente con la estrategia de la organización.

Crear una organización flexible que se adapterá pidamente a los cambios de mercado.

Aprovechamiento de los datos para apalancar la toma de decisiones de negocio.

Crear nuevas oportunidades de negocio a través de la adopción de tecnologías emergentes.

Digital Transformation Box
Te presentamos una estrategia completa y detallada que podrás usar para impulsar la transformación digital de tu área de recursos humanos o marketing.Esta estrategia incluye:
  • Una lista de los retos más comunes de las áreas en el entorno empresarial.
  • El mapa de capacidades de negocio de tu área para que identifiques en qué puntos enfocar tus esfuerzos de transformación digital con un cubrimiento integral.
  • Una completa arquitectura de los sistemas de información que necesitas para impulsar la transformación digital en cada uno de los frentes de tu área.
Te entregamos la información que requieres para tomar decisiones estratégicas.
Valor en periodos cortos de tiempo
Valor en periodos cortos de tiempo
Entendemos que el entorno cambia muy rápido y que el valor solo se obtiene al materializar la ejecución, por esta razón generamos victorias tempranas en periodos cortos de tiempo para que puedas implementar tu estrategia y aprender del mercado.
Ellos confían en nosotros
Arquitectura para áreas específicas
Recursos Humanos
Las áreas de recursos humanos han sido determinantes en el crecimiento y desarrollo de las organizaciones y cada vez toman más relevancia en la ejecución de la estrategia.Por esto, te entregamos una visión de las mejores prácticas tecnológicas de recursos humanos para que entiendas tu realidad y planees tu roadmap de transformación digital.
  • Ser una compañía centrada en el empleado, cuidando su experiencia y promoviendo condiciones que promuevan su calidad de vida.
  • Ser eficientes en la atención de solicitudes rutinarias.
  • Diseñar procesos de crecimiento y desarrollo para los empleados.
  • Optimizar los gastos de recursos humanos en la organización.
  • Reclutar el talento con la velocidad que requerida.
Resultados y beneficios para el área de recursos humanos

Una completa arquitectura de los sistemas de información que necesitas para impulsar la transformación digital en cada uno de los frentes de tu área.

El mapa de capacidades de negocio de tu área de recursos humanos para que identifiques en qué puntos enfocar tus esfuerzos de transformación digital.

Mercadeo
Mercadeo

Las áreas de marketing (Mercadeo) han sido determinantes en el crecimiento y desarrollo de las organizaciones, donde estas toman más relevancia en la ejecución de las estrategias centradas en el cliente.

Por esto, te entregamos un completo road map de transformación digital para impulsar tus objetivos de mercadeo a través de la tecnología correcta, generando eficiencia en tu inversión de TI e impulsando tus metas de negocio.

Resultados y beneficios para el área de recursos humanos

Una completa arquitectura de los sistemas de información que necesitas para impulsar la transformación digital en cada uno de los frentes de tu área.

El mapa de capacidades de negocio de tu área de recursos humanos para que identifiques en qué puntos enfocar tus esfuerzos de transformación digital.